厳寒就職前線

日経朝刊:厳寒就職前線。企業の求める優秀な学生像も偏り、内定は特定の学生に集中。内定が得られない学生の活動期間は長引く一方、流通、介護、中小企業は人材不足感が強い。日本企業への失望を感じる学生は世界に目を向ける。